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Un grupo de personas posa frente a la entrada de un edificio de ladrillo con un cartel grande que indica Ocaña II y Ministerio del Interior en un día soleado.
SUCESOS

Los funcionarios 'en pie de guerra' tras la agresión sexual a una psicóloga en Sevilla

Tras este suceso, desde ACAIP-UGT y CSIF denuncian la "falta de seguridad de los trabajadores penitenciarios"

Esta mañana, los sindicatos ACAIP-UGT y CSIF han convocado concentraciones a las puertas de todos los centros penitenciarios dependientes de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, y frente a la Delegación del Gobierno en Sevilla, como protesta por la brutal agresión sexual sufrida por una psicóloga en el Centro Penitenciario de Sevilla II (Morón de la Frontera).

El pasado 8 de julio, durante una entrevista profesional, un interno con antecedentes de violencia y agresiones sexuales, atacó con extrema brutalidad a la trabajadora, propinándole puñetazos, mordiscos, arrancándole mechones de pelo y realizándole tocamientos sexuales mientras la amenazaba con violarla y secuestrarla. Solo la rápida intervención evitó un desenlace peor.

Un grupo de personas posando frente a la entrada del Centro Penitenciario Las Palmas II
Concentración en el Centro Penitenciario Las Palmas II | Foto cedida

Este interno, pese a su peligrosidad, se encontraba inexplicablemente clasificado en un módulo de respeto, reservado en teoría para reclusos con buena conducta. Una decisión absolutamente irresponsable por parte de la Administración Penitenciaria.

Desde ACAIP-UGT y CSIF consideramos que se trata de un fallo en cadena provocado por una negligencia institucional. El historial del interno era conocido, y se había solicitado hasta cuatro veces su traslado al Hospital Psiquiátrico Penitenciario, denegado por los Servicios Centrales de Instituciones Penitenciarias. Solo tras la agresión y la repercusión mediática, se autorizó finalmente.

Asimismo,  la dirección del Centro Penitenciario de Morón permitió que el interno pasara por distintos módulos a pesar de múltiples incidentes graves, hasta acabar alojado en un módulo de respeto. Recordar estos módulos se caracterizan por un perfil poco conflictivo y un régimen de vida más laxo.

Tres agresiones sexuales y episodios de acoso a trabajadoras

No nos encontramos ante un hecho aislado. En Sevilla II, en el último año, ya se han registrado al menos tres agresiones sexuales y múltiples episodios de acoso a trabajadoras, sin que desde la Administración se haya adoptado ninguna medida estructural.

A esta escalada se suma el dato alarmante: en las prisiones españolas se produce una agresión cada 16 horas, y la respuesta institucional ha sido la pasividad y el maquillaje estadístico.

Un grupo numeroso de personas está de pie en unas escaleras frente a un edificio sosteniendo hojas blancas con mensajes impresos en señal de apoyo o protesta
Concentración de los sindicatos | Foto cedida

En una reciente consulta a Transparencia la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias aseguró que ni siquiera dispone de datos estadísticos sobre denuncias de agresiones o acoso sexual por parte de internos a funcionarias. La invisibilización de estas agresiones es otra forma de violencia institucional.

El reclamo de una mayor seguridad de los trabajadores penitenciarios

Los sindicatos convocantes, ACAIP-UGT y CSIF, han trasladado hoy un escrito a la administración exigiendo:

 El cese inmediato de los que consideran responsables directos de esta cadena de negligencias:

o Don Miguel Ángel Vicente Cuenca (Director General de Ejecución Penal)

o Doña Carmen Martínez Aznar (Subdirectora General de Sanidad Penitenciaria)

o Don Ángel Rodríguez  (Director de Sevilla II)

o Don Mario Moreno Martín-Bejarano (Subdirector de Seguridad del centro penitenciario)

Un grupo de personas está reunido en fila sobre un paso de peatones frente a la entrada de un edificio, muchas de ellas sostienen hojas en las manos y parece un acto de protesta o manifestación bajo un cielo despejado.
Concentración de los sindicatos | Foto cedida

  La revisión urgente del sistema de clasificación interior, impidiendo que internos con antecedentes violentos o sexuales accedan a módulos de respeto.

  La implementación de un nuevo protocolo de agresiones que contemple prevención, respuesta rápida, y apoyo psicológico y jurídico a las víctimas.

  La dotación de botones de emergencia o dispositivos de alarma personales para el personal que realice entrevistas o intervenciones en solitario.

  La adecuación de espacios de trabajo para que no se comprometa la seguridad del personal.

  El reconocimiento legal del personal penitenciario como agente de la autoridad, con garantías de indemnidad y respaldo institucional.

El personal penitenciario dice: ¡Basta ya! ACAIP-UGT y CSIF denuncian que los hechos de Sevilla II no son una excepción, sino el resultado de una política penitenciaria “buenista”, opaca e irresponsable, que pone en peligro real a los trabajadores. Se está anteponiendo el maquillaje de datos a la seguridad real en los centros.

No puede haber reinserción sin seguridad, ni convivencia sin respeto. Esta concentración no es solo por una compañera agredida, es por la dignidad y seguridad de todos las trabajadoras y trabajadores penitenciarios.

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