Getty Images Signature, Getty Images Pro Verificado: toda América sabe lo que se juega con la SSA, mejor no te metas en líos
Presta mucha atención si te exige esto el Seguro Social americano: cumple con la ley o te complicarás la vida
La Seguridad Social en Estados Unidos ha lanzado un aviso claro. Un mensaje que no ha tardado en llamar la atención, porque afecta directamente a miles de americanos, y marca unas condiciones que nadie debería ignorar.
El término AWG hace referencia al embargo administrativo de salarios, un procedimiento con el que el Seguro Social puede actuar contra quienes mantienen deudas con la administración. El AWG es un embargo que autoriza a retener parte del sueldo de una persona para cubrir pagos pendientes.
La SSA se pone más seria que nunca: te podrían embargar esto
En el caso del Seguro Social, se aplica cuando alguien tiene una deuda sin resolver y no ha cumplido con los acuerdos previos. Según el aviso, el empleador puede verse obligado a embargar hasta un 15% del pago disponible de cada trabajador afectado. Es decir, no se toca todo el salario, pero sí una parte significativa que puede impactar en la economía mensual.
La SSA recuerda que existe una protección mínima para el trabajador. Por ley, el empleado debe mantener una cantidad equivalente a 30 veces el salario mínimo federal por semana. Así, aunque se embargue un porcentaje, nunca se dejará a la persona sin medios básicos de subsistencia.
Te avisarán con tiempo del embargo
Esta norma busca equilibrar el derecho del Estado a cobrar la deuda con la necesidad de garantizar que la persona pueda seguir pagando gastos esenciales. Otro detalle importante es el calendario.
El Seguro Social ha explicado que el aviso llega con antelación. Y ha expuesto que 60 días antes de que se active el embargo se informa oficialmente al trabajador.
Ese plazo es clave, porque da tiempo para presentar objeciones, buscar un acuerdo de pago alternativo o incluso demostrar que la deuda ya fue cubierta. La SSA justifica este margen porque entiende que es un derecho del afectado revisar la decisión y aportar pruebas.
El empleador estará obligado a cumplir con la orden
El aviso también señala diferencias con otros embargos. En situaciones de deudas ajenas al Seguro Social, como las que gestionan tribunales o agencias privadas, el porcentaje embargado puede ser de hasta un 25%. Eso convierte al AWG del Seguro Social en un procedimiento algo menos severo, pero igualmente delicado.
La advertencia de la SSA en Estados Unidos es clara: si tienes una deuda con el Seguro Social y no la resuelves, el embargo llegará. El empleador estará obligado a cumplir con la orden, y las condiciones se aplicarán de forma automática. No es una opción, sino una obligación legal.
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