La Seguridad Social lo confirma: el requisito que debes cumplir para cobrar la pensión

Para quienes se acercan a la jubilación, la Seguridad Social ha confirmado el requisito clave para cobrar la pensión completa. A partir de 2025, obtener el 100% de la pensión depende de cumplir con ciertas condiciones de edad y años cotizados. 

¿Cuántos años de cotización necesitas?

Para recibir el 100% de la pensión a los 65 años, un trabajador deberá haber cotizado 38 años y tres meses.

El primer requisito es el tiempo cotizado. Para recibir el 100% de la pensión a los 65 años, un trabajador deberá haber cotizado 38 años y tres meses.

Si no se llega a este mínimo, la jubilación completa solo será posible a partir de los 66 años y ocho meses. Esta medida fue establecida en la reforma de la Seguridad Social de 2011. Su objetivo es ajustar las pensiones a la esperanza de vida actual.

¿Se puede acceder a una jubilación anticipada?

Sí, pero tiene condiciones. La jubilación anticipada permite retirarse antes, pero no garantiza el 100% de la pensión. Desde los 63 años, quien tenga al menos 33 años cotizados puede solicitarla.

Sin embargo, por cada mes de adelanto, la pensión se reduce según coeficientes establecidos. Esto significa que, cuanto antes te jubiles, menor será tu pensión mensual.

La Seguridad Social anuncia un aumento progresivo hasta 2027

La reforma actual continuará hasta 2027. Cada año, el tiempo mínimo de cotización aumentará unos meses. En 2027, solo quienes hayan cotizado al menos 38 años y seis meses podrán jubilarse con la pensión completa a los 65 años.

Si no se cumple, la edad de jubilación subirá a los 67 años. Estos ajustes están pensados para dar estabilidad al sistema.

Para quienes decidan prolongar su vida laboral, la Seguridad Social ofrece bonificaciones. Retrasar la jubilación después de la edad legal permite aumentar el importe de la pensión.

Estos incentivos se calculan según el tiempo adicional trabajado. Este tipo de bonificaciones es una opción atractiva para quienes desean mejorar su pensión.

Además de la jubilación anticipada, existen modalidades como la jubilación flexible. Esta permite seguir trabajando a tiempo parcial después de la edad de jubilación.

De esta forma, se combina un porcentaje de la pensión con el salario parcial. La Seguridad Social permite esta modalidad para quienes desean seguir activos pero sin perder los ingresos de la pensión.