Si eres pensionista y no cobras esta paga, mantén la calma: este es el motivo

Cada noviembre, la paga extra de Navidad representa un alivio para millones de jubilados en España. Con esta ayuda, los pensionistas pueden cubrir sus gastos adicionales de fin de año y disfrutar de una estabilidad extra.

Sin embargo, no todos podrán contar con esta paga. Existen varias excepciones en la normativa que limitan el acceso. ¿Quiénes no recibirán esta paga y por qué?

Accidentes laborales y enfermedades profesionales: sin paga extra

Quienes reciben pensiones derivadas de un accidente laboral o de una enfermedad profesional no cuentan con la paga extra de Navidad. Este tipo de pensión se distribuye en 12 pagas en lugar de 14. Aunque no reciban un extra en junio o noviembre, estos pensionistas tienen una distribución diferente, pero su cantidad anual total se mantiene.

No es que reciban menos. Simplemente, el pago está prorrateado. En lugar de duplicarse en algunos meses, se mantiene constante durante el año.

Las pensiones de viudedad, orfandad y de familiares tampoco recibirán paga extra si están ligadas a un accidente laboral o a una enfermedad profesional. Estos beneficiarios, al igual que los anteriores, perciben su pensión repartida en 12 meses.

Por tanto, no contarán con un ingreso adicional en Navidad. Este tipo de pensión también sigue una normativa distinta en cuanto al número de pagas y al cálculo de los importes.

Jubilados recientes y suspensiones de pensiones

Existen otros pensionistas que también verán su paga limitada, incluso aunque no esté relacionada con un accidente laboral o una enfermedad profesional. Esto incluye a los jubilados recientes.

Aquellos cuya pensión fue reconocida después del 30 de noviembre no tienen derecho a la paga extra de este año. El 30 de noviembre marca el final del período de cómputo.

Además, las pensiones suspendidas en los seis meses anteriores también quedan excluidas de esta ayuda. Es decir, para recibir la paga extra de Navidad, es necesario haber cobrado la pensión de forma continua en el último semestre.

Tiempo insuficiente para la paga completa

El derecho a cobrar la paga extraordinaria completa se genera por períodos de seis meses. Para la paga extra de Navidad, es necesario haber cobrado la pensión entre el 1 de junio y el 30 de noviembre. Esto significa que, quienes hayan empezado a percibir la pensión hace menos de seis meses, recibirán una paga proporcional.

A modo de ejemplo, una persona que comenzó su jubilación en octubre recibirá solo una parte de la paga extra. Si su pensión es de 2.000 euros, en este caso específico, recibiría aproximadamente 666 euros como paga adicional. Así, el monto varía en función del tiempo de jubilación acumulado.

Aquellos pensionistas con embargos también verán limitada su paga. La ley establece que el Salario Mínimo Interprofesional (1.134 euros) es la cantidad inembargable.

Sin embargo, al duplicarse el ingreso con la paga extra, el embargo puede aplicarse. Si el pensionista percibe una cantidad superior al salario mínimo, la parte que supere este límite podrá ser embargada en la paga de Navidad. Este es un caso frecuente para pensionistas con ingresos limitados y deudas.

¿Cuándo se paga la extra de Navidad?

La Seguridad Social emitirá el pago de la pensión y la paga extra entre el 1 y el 4 de diciembre. Esto significa que la mayoría de pensionistas verán reflejada la cantidad en sus cuentas durante esos días.

No obstante, los bancos suelen adelantar estos ingresos. Muchos pensionistas recibirán su paga extra entre el 22 y el 26 de noviembre, ya que el 23 y el 24 son fin de semana.