La nueva ayuda del SEPE que beneficia a miles de españoles y pocos conocen

El SEPE implementará una nueva ayuda para desempleados el 1 de noviembre de 2024, según el Real Decreto-ley 2/2024. Este subsidio unificará ayudas anteriores para simplificar el sistema y ampliar la cobertura, especialmente para menores de 45 años.

El nuevo "subsidio por agotamiento de la prestación contributiva" incorporará mejoras que ampliarán su acceso. Eliminará limitaciones previas como la edad y las cargas familiares.

Requisitos para acceder a la nueva ayuda

El subsidio por agotamiento de la prestación contributiva estará dirigido principalmente a personas que hayan agotado su prestación contributiva por desempleo (el "paro"). Para acceder a esta nueva ayuda, se deberán cumplir los siguientes requisitos:

• Haber agotado la prestación contributiva por desempleo: Para poder solicitar el subsidio será necesario haber terminado el periodo de prestación por desempleo y no haber encontrado un empleo.
• Edad: Aunque disponible para todas las edades, el subsidio beneficia especialmente a menores de 45 años, antes excluidos sin cargas familiares.
• Periodo mínimo de cotización: Los menores de 45 años deberán haber consumido al menos 360 días de prestación contributiva para tener derecho al subsidio. Por otro lado, los mayores de 45 años necesitarán solo 120 días de prestación agotada para solicitarlo.
• Responsabilidades familiares: Las personas con cargas familiares podrán beneficiarse de una mayor duración del subsidio, independientemente de su edad.

Duración de la ayuda

La duración del subsidio dependerá de dos factores clave: la edad del solicitante y los días cotizados en la prestación contributiva por desempleo. Según los casos, la duración será la siguiente:

• Menores de 45 años: Quienes hayan agotado al menos 360 días de prestación contributiva tendrán derecho a un subsidio de seis meses.
• Mayores de 45 años sin cargas familiares: En este caso, bastará haber agotado 120 días de prestación para acceder a seis meses de subsidio.
• Con responsabilidades familiares: Las personas con cargas familiares tendrán derecho a una mayor duración del subsidio. Si han agotado al menos 120 días de prestación contributiva, podrán recibir hasta 24 meses de subsidio. Si han consumido más de 180 días, el subsidio podrá extenderse hasta 30 meses.

Es importante tener en cuenta que, aunque el subsidio puede durar hasta 30 meses en algunos casos, este deberá renovarse cada seis meses. Esto significa que el beneficiario deberá realizar trámites periódicos para seguir percibiendo la ayuda.

Cuantía del subsidio y compatibilidad con el trabajo

La cuantía que recibirán los beneficiarios del nuevo subsidio variará a lo largo del tiempo, salvo en el caso del subsidio para mayores de 52 años, que mantendrá un importe fijo. Para el resto de beneficiarios, las cantidades serán las siguientes:

• Durante los primeros seis meses, la cuantía será del 95% del IPREM, equivalente a 570 euros.
• A partir del séptimo mes y hasta el duodécimo, la cuantía disminuirá al 90% del IPREM, es decir, 540 euros.
• Finalmente, desde el mes 13 en adelante, los beneficiarios recibirán el 80% del IPREM, lo que corresponde a unos 480 euros.

Una de las novedades de esta reforma es la compatibilidad del subsidio con el trabajo. Las personas que reciban el subsidio podrán compaginarlo con un empleo, ya sea a jornada completa o parcial, durante un periodo máximo de seis meses por cada empleo. Sin embargo, la cuantía del subsidio se reducirá en función de la jornada laboral que realice el trabajador.

Esta medida busca fomentar la reincorporación al mercado laboral sin que las personas desempleadas pierdan automáticamente su derecho a recibir el subsidio. Así, si el empleo es a tiempo parcial, el subsidio se ajustará proporcionalmente.