El Corte Inglés busca empleados: sin experiencia y sueldo de 1.600 euros

El Corte Inglés ha lanzado una nueva oferta laboral para cubrir diversas posiciones en sus tiendas y supermercados en toda España. La cadena busca atraer a una variedad de perfiles, desde personas sin experiencia hasta profesionales con formación específica.

Esta campaña de contratación destaca por ofrecer contratos indefinidos y sueldos competitivos que pueden alcanzar los 1.600 euros mensuales.

Los puestos de trabajo que ofrece El Corte Inglés

El Corte Inglés necesita cubrir una amplia gama de puestos. Algunos de los roles más solicitados incluyen:

• Dependientes: Encargados de la atención al cliente, organización de productos y asesoramiento en tienda. No se requiere experiencia previa.
• Reponedores: Responsables de mantener las estanterías abastecidas y organizadas. Tampoco se necesita experiencia previa.
• Cajeros: Manejo de cajas registradoras y atención en el área de pago. No se requieren estudios específicos.
• Camareros: Para cafeterías y restaurantes dentro de los establecimientos. Se valora la experiencia previa y el conocimiento de idiomas.
• Personal de Supermercado: Incluye roles como carniceros, pescaderos y panaderos. Algunos de estos puestos requieren experiencia previa y habilidades específicas.

Algunas de las vacantes más destacadas disponibles en El Corte Inglés son:

• Personal de Caja en Parque Pinar: No se requieren estudios ni experiencia previa. Es necesario disponer de vehículo propio y tener disponibilidad horaria completa.
• Enfermero en Elche: Requiere un Grado Universitario en Enfermería y formación en Prevención de Riesgos Laborales. Jornada completa y contrato indefinido.
• Ayudante de Pescadería en Granada: Contrato temporal con posibilidad de ser indefinido. Se necesita experiencia demostrable de un año.
• Camarero en Preciados Club del Gourmet, Madrid: Requiere titulación en Restauración y conocimiento de idiomas. Valorable experiencia previa.

Tipos de contrato y condiciones

El Corte Inglés ofrece principalmente contratos indefinidos, lo que brinda estabilidad laboral a los nuevos empleados. También hay opciones de contratos temporales con posibilidad de renovación y transición a indefinidos. Las jornadas pueden ser completas o parciales, dependiendo del puesto y las necesidades del establecimiento.

El salario base para muchos de estos puestos ronda los 1.600 euros mensuales, según el convenio colectivo de grandes almacenes. Además, se incluyen varios complementos salariales, como pluses por antigüedad, desempeño y condiciones del puesto de trabajo, que pueden aumentar el ingreso mensual.

Procedimiento para enviar la solicitud

Para postularse a cualquiera de estas ofertas de empleo en El Corte Inglés, los candidatos deben seguir estos pasos:

• Registro en la Web de Empleo: Acceder a empleo.elcorteingles.es y crear un perfil profesional.
• Adjuntar Documentación: Subir el curriculum vitae y otros documentos relevantes como títulos universitarios, certificados de formación y diplomas de idiomas.
• Buscar y Aplicar a la Oferta: Navegar por las vacantes disponibles, seleccionar la que más se ajuste al perfil y enviar la candidatura.