La crisis de Afganistán que estamos viendo estos días nos recuerda el gran drama de millones de personas que tienen que salir de su país. Para muchos de ellos que llegan a España es fundamental el arraigo social, una autorización de residencia temporal que se puede conceder a ciudadanos extranjeros en España por diferentes circunstancias excepcionales o porqué estén integrados socialmente en España o tengan vínculos familiares. Conocer los requisitos o acceder a la consulta por numero de expediente para conocer como evoluciona la solicitud es muy importante. Lo explicamos.
Requisitos para solicitar el arraigo social
El primer requisito fundamental es no ser ciudadano de cualquier otro país de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo (España, Liechtenstein, Noruega) y Suiza ya que todos ellos tienen un régimen de ciudadanía equiparable al español.
En segundo lugar, es carecer de antecedentes penales, pero tano en España como en su país de origen, siempre que en este caso por delitos equiparables y existentes en el ordenamiento judicial español. Para verificarlo se utilizan certificados de antecedentes penales.
Tampoco pueden pedirlo todos los que tengan la entrada prohibida, no solo en España, sino también en otros países con los que se tengan un convenio recíproco. Esto se extiende a los casos de compromiso, voluntario, de no retorno a su país de origen.
Otro requisito es haber permanecido, con carácter continuado, al menos tres años en España. Para que se cumpla este requisito si se ha ausentado de España durante este periodo no ha debido superar los 120 días.
Vínculos familiares y sociales
En caso de que se solicite el arraigo por vínculos familiares con otros extranjeros residentes o con españoles (cónyuge, pareja de hecho, ascendientes o descendientes en primer grado y en línea directa), es imprescindible que se presente un informe que acredite su integración social. Este informe debe ser realizado por el organismo competente de la comunidad autónoma, o del ayuntamiento si se le ha delegado esta función, de su lugar de residencia. Este informe tiene una validez de 30 días y puede acreditarse por cualquiera de los medios de prueba admitidos en derecho.
Con respecto a la relación laboral, la forma de acreditarlo es un contrato de trabajo, debidamente firmado tanto por el trabajador (quien solicita el arraigo social) y el empleador. Este contrato tiene varios requisitos:
- Su duración debe ser de un año o superior.
- La empresa o el empleador deben estar inscritos en la Seguridad Social. También han de estar al corriente de sus pagos con la Seguridad Social y la Agencia Tributaria.
- La empresa debe garantizar la actividad continuada, disponer de medios económicos, materiales o personales para hacer frente a un proyecto empresarial y a las obligaciones derivadas del contrato. Si quien es el empleador es una persona física (ya sea autónomo o cualquier persona en contratos como el de empleado de hogar) deberá acreditar que tras cumplir con el pago del salario sus ingresos son al menos del 100% del IPREM si no hay familiares a su cargo o del 200% si incluye dos miembros al que sumará un 50% adicional por cada miembro.
- En el caso de trabajadores del campo, podrá presentar dos contratos con distintos empleadores y concatenados, pero en estos casos la duración mínima cada uno de ellos de seis meses (no es válido uno de 3 meses y otro de 9 meses, por ejemplo). También está permitida la presentación de varios contratos en una misma ocupación, trabajando simultáneamente para más de un empleador, todos de duración mínima de un año. La suma de todos estos contratos debe representar una jornada semanal no inferior a 30 horas en cómputo global.
Aunque la relación laboral es una de las formas más habituales para solicitar el arraigo social, también se puede eximir de presentarlo si acredita que cuenta con medios económicos suficientes o estos se han conseguido por trabajo por cuenta propia (autónomo), pero siempre que esto se especifiquen y recomienden en el informe de integración social que realice la comunidad autónoma.