Sueldo de hasta 2.000 euros y sin experiencia: las nuevas ofertas de empleo en el SEPE

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha lanzado recientemente varias ofertas de empleo con sueldos de hasta 2.000 euros mensuales, muchas de las cuales no requieren experiencia previa.

Estas nuevas oportunidades laborales han generado gran interés, ya que ofrecen condiciones laborales atractivas, incluso para aquellos sin formación específica o experiencia en el sector.

Entre las vacantes publicadas por el SEPE, destacan las ofertas para puestos administrativos y auxiliares administrativos. En total, se han registrado más de 7.000 vacantes en diversas ciudades como Madrid, Barcelona, Valencia y Navarra. De estas, más de 1.000 no exigen experiencia previa y más de 200 solo requieren la Educación Secundaria Obligatoria (ESO).

¿Qué tipo de ofertas laborales están disponibles?

Las ofertas de empleo en el SEPE varían en función del sector y la ubicación. Entre las más destacadas se encuentran trabajos administrativos, posiciones de atención al cliente, y en algunos casos, roles de responsabilidad gerencial.

Estas ofertas permiten a los solicitantes acceder a contratos indefinidos y salarios que, dependiendo de la empresa, pueden llegar a los 2.000 euros mensuales.

Por ejemplo, algunas empresas buscan perfiles con conocimientos básicos en contabilidad o en el manejo de herramientas ofimáticas como Excel y Word. En otros casos, se valoran habilidades como el dominio de varios idiomas o la capacidad de gestionar tareas administrativas complejas.

Condiciones laborales

La mayoría de estas ofertas laborales presentan condiciones laborales favorables, con jornadas completas de lunes a viernes. Además, muchas de ellas ofrecen contratos indefinidos, una ventaja significativa en un mercado laboral en el que la temporalidad sigue siendo un problema.

Los salarios, como mencionamos, rondan los 2.000 euros mensuales, pero pueden variar en función de la empresa y de las responsabilidades del puesto.

En algunos casos, existen bonificaciones adicionales y beneficios como seguros médicos privados o descuentos en productos y servicios de la empresa.

¿Qué se necesita para aplicar?

Una de las grandes ventajas de estas nuevas ofertas es que no se requiere experiencia previa para muchas de ellas. Los requisitos mínimos suelen ser poseer la ESO o el título de bachillerato, dependiendo de la posición.

Esto significa que personas que están buscando su primer empleo o que desean cambiar de sector tienen una oportunidad real de entrar en el mercado laboral.

Para aplicar, los interesados deben ingresar al portal "Empléate" del SEPE, seleccionar la oferta que más se ajuste a sus preferencias y enviar su currículum. Es importante destacar que aunque las ofertas se publican en el SEPE, son las empresas quienes gestionan el proceso de selección.

Ejemplos de ofertas disponibles

Entre las ofertas destacadas en el portal web del SEPE, se encuentran las siguientes:

• SDP Construcciones SL en Navarra busca un gerente administrativo con un salario anual de 30.000 euros.
• ATIP SL en Madrid ofrece dos vacantes para administrativos con dominio de idiomas como inglés, árabe y dariya.
• Excavaciones Miguel Domínguez en Madrid busca un administrativo con conocimientos en contabilidad y ofimática.
• Obres F&D en Islas Baleares solicita un administrativo con experiencia y carnet de conducir.