Las nuevas ofertas de empleo que ha publicado el SEPE: no piden experiencia

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha lanzado nuevas ofertas laborales en su portal de empleo ‘Empléate’. Destacándose que muchas de ellas no requieren experiencia previa.

Esta es una excelente noticia para quienes buscan su primera oportunidad en el mercado laboral o desean cambiar de sector sin contar con una trayectoria previa en el puesto.

El SEPE ha publicado miles de vacantes que cubren diferentes sectores, desde trabajos en conserjerías hasta servicios de limpieza, ofreciendo contratos estables y salarios competitivos. 

Ofertas laborales sin experiencia: una puerta abierta

En esta nueva ronda de ofertas de empleo, el SEPE ha sorprendido al publicar vacantes en las que no se exige experiencia previa. Un requisito que en ocasiones se convierte en una barrera para quienes están en busca de su primer empleo o buscan reincorporarse al mercado laboral.

Las posiciones varían desde conserjes en centros educativos y comunidades de vecinos hasta personal de limpieza y mantenimiento en instalaciones deportivas.

Lo más destacado de estas ofertas es que, si bien no se requiere experiencia, sí se valoran habilidades básicas en tareas como reparaciones menores, limpieza y mantenimiento. Lo que puede dar una ventaja competitiva a los candidatos que posean conocimientos básicos en estas áreas.

Además, en algunos casos, las empresas solicitan solo estudios mínimos, como la Educación Secundaria Obligatoria (ESO).

Vacantes disponibles: características y requisitos

Entre las ofertas publicadas, destacan las siguientes:

• Conserje en instalaciones deportivas en Torrelodones: Requiere Bachillerato y está dirigida a personas con discapacidad. El salario ofrecido es de 16.000 euros anuales.
• Conserje en un colegio en Tres Cantos: No se piden estudios previos y las principales tareas incluyen mantenimiento básico del edificio. Ideal para quienes buscan un trabajo estable sin necesidad de formación académica avanzada.
• Conserje y ordenanza en Madrid: Esta oferta incluye labores de vigilancia y mantenimiento en un edificio de la capital, sin experiencia previa requerida.
• Conserje en Zaragoza: Se valorará experiencia previa y el candidato deberá tener estudios básicos, así como carnet de conducir y vehículo propio.
• Conserje en Valencia: Se buscan personas con al menos seis meses de experiencia para trabajar en una residencia estudiantil. El contrato es de 120 horas mensuales.

Estas vacantes son una pequeña muestra de las más de 15.000 ofertas publicadas en el portal del SEPE. Permiten acceder a trabajos estables con sueldos que oscilan entre los 16.000 y 18.000 euros anuales, superando el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en muchos casos.

Cómo postularse a estas ofertas laborales

El proceso de inscripción a estas ofertas es sencillo. Los interesados deben acceder al portal del SEPE, ‘Empléate’, donde pueden buscar las vacantes según sus preferencias y perfil profesional.

Una vez encontrada la oferta mejor ajustada a sus necesidades, el candidato solo debe registrarse y enviar su currículum a través de la plataforma.

Lo importante a destacar es que no es el SEPE quien contrata directamente, sino las empresas que publican sus ofertas en este portal. Esto significa que el proceso de selección puede variar según cada compañía, pero el SEPE se asegura de facilitar el acceso a estas oportunidades laborales.