Esto es lo que debes saber si tienes 15 años cotizados y quieres cobrar ya la pensión

La jubilación es una etapa crucial de la vida, pero ¿qué ocurre si solo has cotizado 15 años? En España, este es el mínimo requerido para obtener una pensión contributiva. Sin embargo, la cantidad que recibirás será limitada.

Antes de tomar esta decisión, es importante conocer cómo se calcula la pensión y los factores que influirán en su monto. ¿Qué debes saber antes de tomar la decisión de jubilarte con 15 años cotizados?

Los requisitos para poder jubilarse con 15 años cotizados

Para acceder a una pensión con 15 años cotizados, es necesario que al menos dos de esos años estén dentro de los 15 años previos a la solicitud. Cumpliendo con este requisito, podrás optar a una pensión. Sin embargo, esta será calculada en función de tu base reguladora, y el porcentaje aplicado será del 50%.

La base reguladora es el elemento fundamental para calcular la pensión de jubilación. Se determina tomando en cuenta las bases de cotización de los últimos años de trabajo, que actualmente son los últimos 25 años. Es importante destacar que, con solo 15 años cotizados, no se alcanzará el 100% de la base reguladora, sino que se aplicará un porcentaje proporcional.

Para quienes se jubilan con 15 años cotizados, la pensión se calcula aplicando el 50% de la base reguladora. Es decir, si la base reguladora resulta ser de 1.000 euros, la pensión inicial será de 500 euros al mes. Este porcentaje aumenta por cada año adicional cotizado, hasta alcanzar el 100% con 37 años cotizados.

¿Cuánto se puede cobrar de pensión habiendo cotizado 15 años?

La pensión que recibirás al jubilarte siempre estará directamente relacionada con tu base reguladora. Esta base se calcula a partir de las bases de cotización durante los últimos años trabajados. Es el factor clave que determina la cantidad mensual que recibirás como pensión.

Por lo tanto, independientemente de los años cotizados, es esencial que conozcas tu base reguladora para asegurar una pensión acorde a tus necesidades. Para entender mejor cómo se traduce esto en la práctica, consideremos algunos ejemplos.

Ejemplo con una base reguladora baja

• Base reguladora: 800 euros.
• Pensión con 15 años cotizados: 400 euros al mes (50% de 800 euros).

Ejemplo con una base reguladora media

• Base reguladora: 1.200 euros.
• Pensión con 15 años cotizados: 600 euros al mes (50% de 1.200 euros).

Ejemplo con una base reguladora alta

• Base reguladora: 1.600 euros.
• Pensión con 15 años cotizados: 800 euros al mes (50% de 1.600 euros).

Estos ejemplos ilustran cómo, con una base reguladora más alta, la pensión resultante será mayor. Sin embargo, siempre está limitada al 50% de la base reguladora con solo 15 años de cotización.

Otro aspecto crucial es la edad de jubilación. La edad legal de jubilación en España está aumentando gradualmente hasta llegar a los 67 años en 2027, aunque se puede adelantar con penalizaciones o retrasar para mejorar la cuantía de la pensión. Sin embargo, si decides jubilarte a la edad mínima con solo 15 años cotizados, la pensión que recibirás será significativamente menor que si hubieras cotizado durante más tiempo.

Además, es posible que, en función de la cuantía de la pensión, tengas derecho a un complemento a mínimos, destinado a garantizar que la pensión alcance una cantidad mínima establecida por ley. Este complemento solo se aplica si la pensión inicial es muy baja y el pensionista no tiene otros ingresos que superen ciertos límites.

Antes de tomar la decisión de jubilarte con solo 15 años cotizados, debes evaluar si la pensión resultante será suficiente para cubrir tus necesidades básicas. Recuerda que jubilarse con este tiempo de cotización implicará recibir una pensión significativamente menor, lo que puede impactar tu calidad de vida durante la jubilación.