Si estás en esta lista, podrías jubilarte a los 56 años: qué requisitos debes cumplir

La jubilación anticipada es un tema de creciente interés en España. En especial, para aquellos que se enfrentan a enfermedades graves que dificultan o imposibilitan continuar con su vida laboral.

En 2024, existen ciertas condiciones médicas que permiten a los trabajadores solicitar la jubilación a los 56 años. Y esto ofrece una salida a quienes no pueden seguir desempeñando su trabajo debido a problemas de salud. ¿Qué enfermedades permiten la jubilación anticipada? ¿Cuáles son los requisitos que hay que cumplir?

¿Qué enfermedades permiten jubilarte a los 56 años en España?

Existen diversas enfermedades y condiciones médicas que pueden justificar la jubilación anticipada a los 56 años. Estas enfermedades suelen estar asociadas a una incapacidad permanente, ya sea total o absoluta, que impide al trabajador desempeñar cualquier tipo de actividad laboral.

1. Enfermedades degenerativas

Las enfermedades degenerativas, como el Parkinson o la esclerosis múltiple, son algunas de las principales causas que permiten solicitar la jubilación anticipada. Estas condiciones se caracterizan por un deterioro progresivo del sistema nervioso, que lleva a una pérdida gradual de las funciones motoras y cognitivas.

A medida que la enfermedad avanza, los afectados encuentran cada vez más difícil cumplir con las demandas físicas y mentales de su trabajo. Y eso justifica la necesidad de una jubilación anticipada.

2. Enfermedades cardíacas graves

Las enfermedades cardíacas graves, como la insuficiencia cardíaca avanzada o el infarto de miocardio severo, pueden ser motivo de jubilación anticipada. Estas condiciones limitan significativamente la capacidad física del individuo, haciendo imposible que continúe con su trabajo, especialmente si este requiere esfuerzo físico o estrés prolongado.

3. Enfermedades mentales severas

Las enfermedades mentales, como la esquizofrenia o el trastorno bipolar en su forma más severa, también pueden justificar la jubilación anticipada. Estos trastornos afectan profundamente la capacidad del individuo para mantener un empleo estable. Y esto es debido a episodios agudos, hospitalizaciones frecuentes y un deterioro general de las habilidades cognitivas y sociales.

4. Cáncer en estado avanzado

El cáncer, especialmente en sus fases avanzadas o metastásicas, es una de las causas más comunes para solicitar la jubilación anticipada. La agresividad del tratamiento, junto con el impacto físico y emocional de la enfermedad, puede incapacitar al trabajador, impidiéndole mantener su actividad laboral habitual.

Para poder acceder a la jubilación anticipada por enfermedad a los 56 años, es necesario cumplir con ciertos requisitos y seguir un procedimiento establecido por la Seguridad Social. Uno de los requisitos fundamentales es obtener un grado de incapacidad permanente reconocido por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Esta incapacidad puede ser total (cuando la persona no puede continuar en su profesión habitual) o absoluta (cuando no puede realizar ninguna actividad laboral).

Además, es necesario haber cotizado un mínimo de años, que puede variar dependiendo de la edad en la que se solicite la jubilación y del tipo de enfermedad. Generalmente, se exige un período de cotización de al menos 15 años, aunque este requisito puede ajustarse en función de la gravedad de la enfermedad y el impacto que tiene en la capacidad laboral del solicitante.

La jubilación anticipada a los 56 años, un derecho que busca proteger a quienes ya no pueden desempeñar sus funciones laborales por salud. Sin embargo, es fundamental que los solicitantes comprendan los requisitos y las implicaciones de esta decisión, para asegurar que su bienestar y el de sus familias esté protegido a largo plazo.