Crisis laboral en Correos: Los sindicatos exigen 4.000 empleos a jornada completa

En medio de una alarmante escasez de personal, el sindicato CSIF  ha hecho un llamado urgente a Correos.

Exige que se convoquen 4.000 plazas de empleo a jornada completa. Esta solicitud se produce tras la aprobación del nuevo Plan Estratégico 2024-2028 por parte del Consejo de Administración de la SEPI, propietario de la Sociedad Estatel, el pasado 31 de julio.

CSIF ha señalado que la transformación que se busca implementar debe ir acompañada de mejoras en las condiciones laborales y salariales de los empleados.

La falta de personal ha llevado a paros en diversas localidades de España. Esto ha intensificado la presión sobre la Sociedad Estatal para que actúe de inmediato.

El sindicato subraya que la convocatoria de empleo es esencial  para romper con la tendencia de contratos a tiempo parcial. Y que esto contribuye a la precariedad laboral.

Además, existe una ley que obliga a reducir la temporalidad al 8% antes de finales de diciembre, lo que añade urgencia a la situación.

A pesar de que aún estamos en agosto, la situación en los centros de trabajo es crítica. Los trabajadores han expresado de manera unánime la necesidad de abordar este problema y garantizar un futuro más estable para la sociedad.

Elcierredigital.com ha podido hablar con Óscar Venteo, Presidente de CSIF correos.

Venteo nos ha hablado de la difícil situación que está pasando la Sociedad Estatal. “No ha sabido posicionarse en el tiempo y adaptarse a la realidad social. Las tasas de reposición no se han ajustado al número de trabajadores que se han ido jubilando o a otros ministerios” decía.

Nos contaba que Correos cuenta con una plantilla  generalmente envejecida. Se piden 4000 puestos de trabajo, al margen de cubrir vacantes, vacaciones, bajas… Si se da una jubilación de 7.000 personas, habría que considerar que fuesen 10.000 puestos.

Por ello, Correos quiere hacer una negociación de convenio colectivo.

Quieren priorizar el servicio público con empleo de calidad

“La prioridad debe ser el servicio público, para lo que tenemos la prestación del Servicio Postas Universal. La realidad es que las plantillas están ahogadas. La gente no recibe sus cartas ni sus paquetes y todo el mundo está muy al límite” nos contaba.

Luchan contra la precariedad. “Hay precariedad total y absoluta. Muchos de los trabajadores de Correos no llegan a 700 euros de sueldo, los que tienen contrato parcial”.

Es por ello, que las mejoras serían: incrementar la plantilla pensando en las jubilaciones futuras; mejorar las condiciones del puesto de trabajo y subida de retribuciones.  Así se conseguiría un mejor servicio.

Piden un “empleo de calidad”. “En una época en la que teóricamente estamos ante un gobierno progresista, estamos viviendo la mayor precariedad nunca vista. Correos es una más” apuntaba Venteo.

Nos comentaba que en zonas de costa como Salou, tienen el 50% de la plantilla. Esto genera un retraso en las notificaciones, en los paquetes y las cosas ordinarias.

“Correos está incumpliendo sus obligaciones del Servicio Postal Universal que vienen marcados por las Leyes Postales Europeas y la Ley Postal de España. Ahora mismo Correos está incumpliendo aquellas funciones que tiene encomendadas. Nos preocupa que una sociedad pública no haga un garante de los derechos de la ciudadanía” decía.

También nos contaba, que Correos no cuenta con vehículos suficientes o en buenas condiciones. Lo que antes eran carterías de cartas, ahora se han convertido en centros logísticos de paquetería.

“Los espacios son insuficientes, no se trabaja de acuerdo con la normativa de PRL. Los trabajadores sufren presión, incluidos los mandos intermedios. Es un contexto difícil y complicado y para eso estamos los servicios sindicales, para mejorar” justificaba de esta manera la labor de los sindicatos.

En definitiva, buscan mejorar las condiciones laborales y salariales, junto con aumento de puesto de trabajos para evitar la precariedad.

“Correos no debe competir con Amazon, con Seur, con nadie. Es una empresa que debe producir un beneficio social” remataba Venteo.

Este medio también ha intentado contactar con Correos, pero no ha recibido respuesta.