Confirmado: La Seguridad Social hace un regalo a los que cumplan estos requisitos
Estos trabajadores podrán sumar hasta cinco años de cotización extra, lo que mejorará su situación sobre la jubilación
La Seguridad Social ha confirmado una medida que beneficiará a muchos exbecarios en España. Estos trabajadores podrán sumar hasta cinco años de cotización extra, lo que mejorará su situación de cara a la jubilación. Esta noticia ha sido muy bien recibida, ya que ofrece un reconocimiento a aquellos que trabajaron como becarios, especialmente cuando sus prácticas no fueron remuneradas.
La Seguridad Social ayuda a los becarios
La medida está dirigida a los trabajadores que hayan realizado prácticas, tanto remuneradas como no remuneradas, antes de fechas clave. Las prácticas remuneradas deben haberse realizado antes del 1 de noviembre de 2011, fecha en que comenzó la cotización obligatoria para este tipo de trabajos. Por otro lado, si las prácticas no fueron pagadas, se incluirán aquellas que se completaron antes del 1 de enero de 2024.
Esto significa que cualquier trabajador que haya realizado prácticas bajo estas condiciones puede sumar ese tiempo a su cotización, lo que mejorará su futura jubilación. Es un gran avance para quienes, durante esos años, no tuvieron la oportunidad de cotizar.
Este reconocimiento puede suponer hasta cinco años adicionales de cotización para los exbecarios.
Esto tendrá un impacto significativo en su jubilación, ya que les permitirá acercarse a los años necesarios para obtener una pensión completa. En un contexto en el que la edad de jubilación ha aumentado y los años cotizados son clave, sumar este tiempo es una ventaja crucial.
Esta medida será especialmente útil para aquellos que tuvieron trayectorias laborales irregulares o que empezaron a cotizar tarde debido a sus prácticas. Además, muchos de estos becarios trabajaron sin remuneración, lo que hace que esta medida sea un reconocimiento de su esfuerzo y contribución al mercado laboral.
Cómo solicitar la cotización extra
Para sumar estos años, los interesados deben presentar la documentación correspondiente ante la Seguridad Social. Se necesitarán certificados que acrediten la realización de las prácticas, emitidos por las empresas o instituciones donde se llevaron a cabo. Es fundamental que los trabajadores revisen su vida laboral para asegurarse de que todos los periodos se contabilizan correctamente.
En caso de que los años no se hayan registrado adecuadamente, los afectados podrán solicitar una revisión y ajuste directamente a la Seguridad Social. Esto les permitirá mejorar su situación de cara a la jubilación.
Este ajuste en las cotizaciones es un avance importante para muchos trabajadores. El reconocimiento de los años de prácticas no remuneradas como tiempo cotizado corrige una injusticia histórica. Miles de personas que contribuyeron al mercado laboral sin cotizar recibirán ahora un beneficio adicional que les ayudará a alcanzar una jubilación más justa
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