La oferta de empleo del SEPE que no puedes dejar pasar: 2.000 euros y sin experiencia

Con el inicio del nuevo curso escolar, las aulas de toda España se llenan de estudiantes ansiosos por aprender. Pero detrás de cada pizarra y pupitre, hay un equipo docente que trabaja incansablemente.

Así que, recientemente, el sector educativo en España está experimentando una notable demanda de personal. En respuesta a esta necesidad, el SEPE ha publicado ofertas de empleo en colegios de todo el país. Y algunas con salarios de hasta 2.000 euros mensuales sin necesidad de realizar oposiciones.

El SEPE ha lanzado muchas ofertas atractivas

El SEPE ha lanzado diversas ofertas de empleo en el sector educativo. Las cuales van desde personal de limpieza y mantenimiento hasta monitores de actividades extraescolares y coordinadores educativos.

Y una de las principales ventajas de estas ofertas es la flexibilidad en los requisitos. Muchas de las vacantes disponibles no requieren una formación académica específica ni experiencia previa, lo que amplía las oportunidades para una variedad de candidatos.

Actualmente, hay alrededor de 700 vacantes activas en el portal de empleo ‘Empléate’, de las cuales 264 son contratos indefinidos. Además, 63 de estas posiciones no exigen formación académica, y la mayoría de las ofertas son para jornada completa, aunque también existen contratos de media jornada, especialmente en horarios de tarde. Esta variedad facilita que candidatos con diferentes perfiles puedan encontrar una posición adecuada.

Las ofertas de empleo están mayormente en colegios privados y concertados, donde no es necesario aprobar oposiciones para obtener un puesto. Esta característica es especialmente atractiva para quienes desean ingresar al sector educativo sin pasar por el complejo y, a menudo, incierto proceso de oposiciones.

Por ejemplo, en Barcelona se busca personal de limpieza con un salario de 2.000 euros mensuales. Aunque no se requiere experiencia previa, esta es valorada.

En Málaga, se ofrecen vacantes para coordinadores educativos con contratos indefinidos y un salario anual de 18.000 euros. Estos ejemplos muestran la amplitud de posiciones disponibles y la flexibilidad en los requisitos de acceso.

¿Cómo acceder a las ofertas de empleo?

El SEPE actúa como intermediario en la publicación de estas ofertas, pero no gestiona directamente los contratos. Los interesados pueden acceder al portal ‘Empléate’ para buscar las vacantes que se ajusten a su perfil. Es importante tener en cuenta que algunas posiciones pueden requerir certificados específicos, como el de ausencia de delitos sexuales, especialmente para aquellos roles que implican contacto con menores.

El proceso de solicitud es sencillo, permitiendo a candidatos con diversos niveles de experiencia y formación acceder a empleos bien remunerados sin enfrentar el complicado proceso de oposiciones. Esta accesibilidad hace que las ofertas publicadas por el SEPE sean una opción muy atractiva en el competitivo mercado laboral español.