La ayuda que cobran miles de desempleados en España y va a desaparecer en unos meses

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha anunciado una importante reforma en su política de subsidios por desempleo, que entrará en vigor en unos meses.

Entre los cambios más destacados, se encuentra la eliminación del Subsidio Extraordinario por Desempleo (SED). Una ayuda de 480 euros mensuales que ha sido crucial para las personas desempleadas de larga duración que han agotado todas las prestaciones disponibles.

El SED, que se otorgaba durante un máximo de seis meses, estaba destinado a aquellos que no habían logrado encontrar empleo tras agotar tanto las prestaciones contributivas como las asistenciales. Sin embargo, con la nueva reforma, esta ayuda desaparecerá a partir de noviembre. No obstante, aquellos que ya están recibiendo el subsidio podrán continuar recibiéndolo hasta completar el periodo de seis meses.

El Ministerio de Trabajo ha indicado que la reforma tiene como objetivo simplificar y mejorar la eficiencia del sistema de subsidios por desempleo.

Adiós a esta ayuda desde noviembre

A partir del 1 de noviembre de 2024, los solicitantes ya no podrán acceder al Subsidio Extraordinario por Desempleo, según establece el artículo 3 de la nueva normativa. A partir de esta fecha, las opciones iniciales para los desempleados serán la prestación contributiva por desempleo o el subsidio por insuficiencia de cotización.

La prestación contributiva por desempleo continuará con los mismos requisitos y cuantías, pero introduce una novedad importante. A partir de un año en desempleo, será posible compatibilizar esta prestación con un empleo. Siempre que los ingresos del trabajo no superen el 225% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), equivalente a 1.350 euros.

Por otro lado, el subsidio por insuficiencia de cotización se ajustará según las cotizaciones acumuladas y las responsabilidades familiares del solicitante.

Si una persona ha cotizado 3, 4 o 5 meses, tendrá derecho a recibir el subsidio durante 3, 4 o 5 meses, respectivamente. En el caso de haber cotizado 6 meses (180 días), la duración del subsidio será de 6 meses si no tiene responsabilidades familiares. Podrá extenderse hasta 21 meses si tiene cargas familiares.

En cuanto al subsidio por agotamiento de la prestación contributiva, que se concede después de agotar el paro, la duración variará. Se otorgará según los días de prestación contributiva consumidos y la edad del solicitante. Este ajuste permite una mayor personalización del apoyo a los desempleados, dependiendo de su situación específica.

Estos cambios reflejan un esfuerzo por parte del sistema de empleo para adaptar las ayudas a las necesidades individuales. Aunque también marcan el fin de una ayuda clave para muchas personas que agotaban todas las opciones anteriores.