Adiós a las dudas: esto recibirás de pensión si tu sueldo es entre 1.500 y 2.000 euros

El futuro de las pensiones siempre genera dudas, especialmente cuando se trata de saber cuánto dinero se recibirá tras una vida laboral. En España, el importe de la pensión está directamente vinculado al salario que se ha tenido y a los años cotizados. Estos factores determinan la base reguladora y el porcentaje aplicable para calcular el monto final.

Para quienes han percibido un sueldo mensual entre 1.500 y 2.000 euros, las cifras pueden variar dependiendo de la duración de su vida laboral y del cumplimiento de ciertos requisitos. Por ello, es importante entender cómo funciona este sistema y qué se puede esperar en la jubilación.

¿Cómo se calcula?

El cálculo de la pensión comienza con la base reguladora. Esta se obtiene a partir del promedio de las bases de cotización de los últimos 25 años (300 meses). Por ejemplo, si tu sueldo mensual ha sido de 1.500 euros, tu base reguladora aproximada sería de 1.285,71 euros.

Para quienes han ganado 2.000 euros mensuales, esta base sería de 1.714,28 euros. Sobre esta se aplica un porcentaje, que depende de los años cotizados.

Con el mínimo requerido de 15 años, se obtiene el 50% de la base reguladora. Este porcentaje aumenta progresivamente hasta alcanzar el 100% con los años cotizados necesarios, en 2025, 36 años y 6 meses.

Ejemplos prácticos para sueldos entre 1.500 y 2.000 euros

Un trabajador que ha cotizado solo 15 años y cuyo sueldo medio ha sido de 1.500 euros recibiría aproximadamente 642,86 euros al mes. Ello equivale al 50% de la base reguladora. Si el sueldo medio hubiera sido de 2.000 euros, la pensión mensual sería de 857,14 euros.

En cambio, un trabajador que ha cotizado durante 36 años y 6 meses o más obtendría el 100% de la base reguladora. Para una nómina de 1.500 euros, esto equivaldría a una pensión mensual de 1.285,71 euros. Si el sueldo fuera de 2.000 euros, la paga mensual alcanzaría los 1.714,28 euros al mes.

Otros factores a tener en cuenta

Existen límites en las pensiones: la Seguridad Social establece una cuantía máxima que puede cobrarse, independientemente de la base reguladora calculada. Además, las pensiones mínimas aseguran un ingreso básico en casos de carreras laborales más cortas o con salarios bajos.

Asimismo, jubilarse antes de la edad legal puede reducir la pensión, ya que se aplican coeficientes reductores. Por ello, planificar con tiempo y conocer las reglas es clave para tomar decisiones informadas.

Con estas variables en mente, la Seguridad Social pone a disposición herramientas como simuladores en línea. De esta forma, cada trabajador puede calcular la pensión que le corresponderá. Siendo posible tener una idea clara y realista de los ingresos futuros tras la jubilación.