
Vuelve la estafa de Recursos Humanos: Cómo detectar una oferta fraudulenta de trabajo
Los estafadores se hacen pasar por apps de búsqueda de empleo, ofrecen trabajo y comparten un link para robar tus datos
La suplantación de la identidad de entidades oficiales y plataformas es una de las armas más usadas por los estafadores. En los últimos meses, muchos usuarios de telefonía móvil están recibiendo llamadas fraudulentas que pretenden robar datos personales de la víctima.
La estafa comienza en ocasiones con una llamada de los delincuentes, que se hacen pasar por el equipo de recursos humanos de una empresa. Una de las compañías más suplantadas es la conocida plataforma de búsqueda de empleo Infojobs. Los estafadores ofrecen un trabajo con características atractivas, que posteriormente detallan en un SMS, en el que incluyen un link trampa.

Este es el tipo de ofertas con la que tratan de engañar al receptor: "Necesitamos urgentemente 30 empleados online a tiempo parcial. Entrega diaria de 50-500 euros”. Acto seguido aparece un enlace para supuestamente contactar por WhatsApp con Infojobs.
Al pulsar la víctima este enlace, los estafadores la redirigen a una cuenta de WhatsApp que no pertenece a la plataforma de búsqueda de empleo. Ya en el chat, le solicitarán ingresar cierta cantidad económica para optar al trabajo. Una vez que se realice el ingreso, los estafadores tendrán los datos bancarios de su víctima y podrán acceder a sus cuentas.

También vuelve a estar en circulación otro mensaje que trata de una oferta de trabajo de Infojobs enviada por "Mily de Infojobs recruiting". Este engaño sigue el mismo método que el citado anteriormente.
Según el Instituto Nacional de Ciberseguridad (Incibe), se registran cerca de 40 estafas diarias de este tipo en España. El smishing, o el uso de mensajes de texto como medio para engañar, es una realidad cada vez más compleja y más difícil de detectar. Su objetivo es obtener información confidencial de las víctimas, contraseñas o información de tarjetas de crédito. Para ello utilizan un enlace fraudulento en el que el usuario hace clic.
Cómo evitar caer en la estafa de la falsa oferta de trabajo
Las autoridades ponen de manifiesto la dificultad de bloquear los receptores de los SMS, ya que no hay posibilidad de evitarlos. Esto es debido a que los números de teléfono se consiguen aleatoriamente a través de filtraciones.
Si embargo, desde la Dirección General de Consumo, Incibe o la propia Policía Nacional se comparten una serie de consejos para evitar ser estafado. La primera recomendación es desconfiar de mensajes que soliciten pagos por adelantado o datos personales y bancarios. También de aquellas ofertas que solo se puedan gestionar de forma online y no dispongan de oficinas físicas.
Al recibir el mensaje, es importante reparar en el tipo de gancho que utiliza el emisor del mensaje. Si sus ofertas parecen demasiado perfectas para ser ciertas, probablemente no lo sean. Esto puede ser aplicable tanto a las condiciones laborales como al elevado salario.

Además, es aconsejable fijarse en el tipo de lenguaje utilizado o las posibles faltas de ortografía y puntuación. Esto nos puede indicar que estamos ante un fraude. Y lo mismo sucede con los teléfonos de tarificación adicional (que empiezan por 803, 806, 807...), que cobran si devuelves la llamada.
En el caso de recibir una oferta de trabajo con apariencia de estafa, es recomendable consultar en los buscadores oficiales de la empresa que manda el mensaje. En ocasiones otras personas pueden opinar sobre esa misma oferta y ofrecer indicios sobre el carácter fraudulento de la misma.
Por su parte, la Oficina de Seguridad del Internauta (OSI) explica que en caso de haber recibido un mensaje fraudulento, pero no haber facilitado ninguna información, este se debe borrar.

Sin embargo, si se han introducido los datos personales o de la tarjeta de crédito en el formulario del enlace, urge ponerse en contacto con la entidad bancaria. Una vez contactada, se debe exponer la situación y tomar las medidas necesarias.
Otras pautas que recomiendan seguir son recopilar las evidencias del fraude (mensajes y capturas de pantalla del proceso). También ponerse en contacto con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, aportando las evidencias, y denunciar los hechos. Además, se deben seguir los movimientos de la cuenta bancaria para identificar posibles cargos.
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