El 70% de los vascos son discriminados del empleo público por no saber euskera

Los partidos no nacionalistas vascos denuncian la discriminación que sufren los castellanos hablantes a la hora de buscar empleo en Euskadi, ya que solo el 30% de la población sabe euskera frente a un 70% que habla el castellano.

La mayoría de los vascos aceptan el pluralismo lingüístico, ya que lo ven como una riqueza cultural, pero exigen la libertad de usar cualquier idioma, el castellano o el euskera, a la hora de encontrar empleo, ya que los castellanos parlantes, se sienten excluidos, al no tener las mismas oportunidades al acceso laboral que una persona que sabe euskera.

Según los estudios realizados, uno de cada cinco puestos de trabajo en Euskadi es publico y el euskera introduce una doble discriminación, hacia afuera porque en la práctica impide acceder a la Función Pública vasca al resto de ciudadanos españoles (mientras que los vascos sí pueden competir por puestos en otras comunidades autónomas) y hacia adentro, porque únicamente quienes lo conocen pueden llegar a ser funcionarios en Euskadi.

Es por ello, que para los partidos no nacionalistas vascos, sostienen que la subsistencia de los dos idiomas, el euskera y el castellano, debe de garantizarse por la libre elección de los hablantes y no mediante decretos en boletines oficiales, ya que la esencia de cualquier idioma es comunicar, facilitando las relaciones personales y la convivencia social.