Paradores, en jaque: La retribución de su personal de libre designación bajo el foco

La Central Sindical e Independiente de Funcionarios (CSIF) ha vuelto a alzar la voz contra la actuación de la empresa pública Paradores con sus trabajadores. Tras su reclamación, el Consejo de Transparencia ha obligado a la cadena hotelera estatal a entregar la información que demanda CSIF. Se trata de datos que Paradores denegaba acerca de las normas de acceso y retribuciones del personal de libre designación. Cabe destacar que estos trabajadores están fuera de Convenio. 

Una información que, tal y como ha expuesto CSIF, "es necesaria para la acción sindical mediante el ejercicio del derecho de información. También para la consulta y otras competencias establecidas en el artículo 64 del Estatuto de los Trabajadores".

En ese sentido la resolución del Consejo de Transparencia da la razón a CSIF y obliga a Paradores a entregar toda esta información. Los datos solicitados permitirán al sindicato "comprobar si la empresa está cumpliendo las normas en materia de acceso y promoción interna. También la norma retributiva y otros aspectos que afectan a los empleados de Paradores".  

Tal y como se expone en la resolución, la información solicitada por CSIF es "de naturaleza administrativa, no procesal". Por ello, la resolución advierte que "la denegación o falta de puesta a disposición de la información solicitada no sólo vulneraría el derecho de libertad sindical, sino la propia Ley de Transparencia".

De esta manera, CSIF ha dado un paso adelante de cara al nuevo año. Y explica que su objetivo es "acelerar la negociación del Convenio que permita fortalecer las condiciones laborales y salariales de toda la plantilla de Paradores". Pero para ello, concluyen, "necesitamos contar con toda la información necesaria y el Consejo de Transparencia nos ha dado la razón".