Estas son las novedades en la pensión de jubilación: es posible que te afecte

El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha anunciado cambios importantes en los requisitos para acceder a la pensión de jubilación que entrarán en vigor en el próximo ejercicio económico. Estas modificaciones afectarán a quienes desean jubilarse a los 65 años y desean asegurar el 100% de su pensión.

Nuevos requisitos para jubilarse a los 65 años

A partir del próximo año, para recibir el 100% de la pensión de jubilación al alcanzar los 65 años, será necesario haber cotizado al menos 38 años y tres meses. Esta medida busca reflejar un aumento en los años de cotización exigidos, promoviendo un sistema de pensiones más equitativo y sostenible. Para quienes no cumplan con este periodo mínimo, será necesario esperar hasta los 66 años y ocho meses para solicitar la pensión.

Actualmente, bajo el sistema en vigor, es posible obtener el 100% de la base reguladora con un mínimo de 36 años y medio cotizados. Sin embargo, para acceder a la pensión de jubilación, se requiere al menos 15 años de cotización. 

Pero esto solo garantiza el 50% de la base reguladora. Por tanto, aquellos que no cumplan con el nuevo periodo mínimo de cotización verán un ajuste en la cantidad de pensión que recibirán.

La reforma del sistema de pensiones y sus implicaciones

La reforma del sistema de pensiones estableció un aumento gradual en la edad legal de jubilación, alcanzando los 67 años en 2027. Cada año, la edad legal de jubilación se incrementa en dos meses. Y el periodo mínimo de cotización se amplía en tres meses.

Estos cambios buscan garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones a largo plazo. Adaptándose a las realidades económicas y demográficas actuales.

A partir de 2027, los trabajadores deberán cotizar al menos 38 años y seis meses para jubilarse a los 65 años y recibir el 100% de su pensión. Si no cumplen con este periodo, deberán esperar hasta los 67 años para acceder a su pensión. Este enfoque gradual está diseñado para asegurar la viabilidad del sistema de pensiones, por lo que es crucial que los trabajadores se planifiquen adecuadamente para cumplir con los nuevos requisitos.

Cambios en la edad de jubilación y la jubilación anticipada

En 2025, la edad legal de jubilación ordinaria se elevará a los 65 años para quienes hayan cotizado al menos 38 años y tres meses. Aquellos que no alcancen este periodo deberán esperar hasta los 66 años y ocho meses para jubilarse. La jubilación anticipada voluntaria seguirá siendo posible hasta 24 meses antes de la edad legal ordinaria.

La jubilación anticipada involuntaria permitirá el retiro hasta 48 meses antes de la edad ordinaria, con los mismos umbrales de cotización. Para 2026, la edad se elevará a 66 años y 10 meses para los que no cumplan con 38 años y tres meses de cotización. Mientras que quienes sí lo hayan hecho podrán continuar jubilándose a los 65 años.

Incremento en las pensiones para 2025

En 2025, las pensiones experimentarán un nuevo incremento basado en el dato del IPC interanual de noviembre. Aplicable a todas las pensiones, tanto contributivas como no contributivas. Además, las pensiones mínimas subirán significativamente, con un aumento aproximado de 350 euros anuales.

Se estima que la pensión no contributiva será de 542,85 euros al mes en 2025. Aumentando a 564,28 euros en 2026 y a 592 euros en 2027.

Además, se prevé que la pensión mínima contributiva se acerque al 60% de la renta media. Superando así el incremento del IPC actual, dado que existe una diferencia del 20% entre ambas.