Nuevas ofertas del SEPE: trabajar sin experiencia y con salarios de 1.500 euros al mes

¿Te encuentras en la búsqueda de empleo y no tienes experiencia previa? El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha lanzado diversas ofertas laborales que pueden ser justo lo que necesitas.

Estas oportunidades están enfocadas en el ámbito educativo y en servicios de comedores escolares, ofreciendo salarios atractivos de aproximadamente 1.500 euros al mes.

Empleo accesible sin requisitos elevados

El SEPE ha anunciado más de 700 vacantes para trabajar como monitores de comedor en instituciones educativas en todo el país.

La buena noticia es que muchas de estas posiciones no requieren experiencia previa ni títulos superiores. Son ideales para quienes buscan su primer empleo o quieren cambiar de trayectoria profesional. Si solo posees el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO), ¡puedes ser candidato!

Las funciones de un monitor de comedor incluyen supervisar a los niños durante las comidas, además de gestionar algunas tareas en la cocina. Aunque la experiencia puede ser considerada un plus, no es un requisito indispensable para aplicar a estas vacantes.

Oportunidades en limpieza y mantenimiento

Además de las ofertas para monitores, el SEPE también está buscando personal de limpieza y mantenimiento en los comedores escolares. Este trabajo es esencial para mantener las instalaciones limpias y cumplir con los estándares de higiene según las normativas de salud y seguridad.

Las responsabilidades de estos puestos incluyen la limpieza de áreas comunes y la supervisión de las condiciones de los espacios de comedor.

En el caso de cocineros y auxiliares de cocina, el trabajo puede incluir la preparación de alimentos y el servicio de comidas a los estudiantes. Este tipo de empleo requiere seguir normativas de higiene alimentaria y garantizar la seguridad en la manipulación de los alimentos.

Ventajas de estas ofertas laborales

Una de las principales ventajas de estas oportunidades es la estabilidad laboral que ofrecen. Muchos de los puestos son para contratos indefinidos o fijo discontinuo, lo que asegura una continuidad laboral, especialmente en instituciones que operan durante ciclos escolares.

Adicionalmente, los salarios son bastante competitivos, con sueldos que rondan los 1.500 euros mensuales, según el puesto y las horas trabajadas.

Algunas vacantes para monitores de comedor en residencias o campamentos ofrecen este salario, lo cual es atractivo para empleos sin experiencia previa ni formación universitaria.

Cómo postularse a las ofertas del SEPE

Si estás interesado en estas ofertas, el proceso para postularte es sencillo. Solo necesitas acceder al portal ‘Empléate’ del SEPE. Asegúrate de tener tu currículum actualizado y revisar bien los requisitos específicos de cada oferta antes de aplicar.

Una vez que hayas encontrado la oferta que más te interesa, el proceso de solicitud es muy directo. En el portal ‘Empléate’, debes hacer clic en ‘Solicitar oferta’, mientras que en otras plataformas como Infojobs, el botón será ‘Inscribirme en esta oferta’.

Luego, sigue las instrucciones para enviar tu solicitud y espera a que recursos humanos te contacte para programar una entrevista.