Inditex anuncia una medida que afecta a estos trabajadores en España

Inditex, el gigante textil español, ha anunciado una nueva medida que afectará a una parte significativa de sus trabajadores en España. Esta noticia ha generado una gran expectación y diversas reacciones entre los empleados y sindicatos.

La compañía ha decidido implementar un bonus de antigüedad que se pagará en el mes de agosto, destinado a recompensar la fidelidad y el compromiso de sus empleados de tienda.

¿En qué consiste el bonus de antigüedad de Inditex?

El bonus de antigüedad es una paga extraordinaria que Inditex ha decidido otorgar a sus trabajadores con más de ocho años de antigüedad en la empresa. Este bonus oscilará entre 850 y 1.400 euros brutos anuales, dependiendo de los años de servicio.

Además, aquellos empleados que superen los 25 años de antigüedad recibirán un bonus extra de 1.500 euros. Esta medida beneficiará a aproximadamente 47.000 trabajadores de tienda en España.

El acuerdo para la implementación de este bonus fue alcanzado tras seis reuniones estatales entre la patronal y los sindicatos. Sin embargo, ha generado controversia y división entre las organizaciones sindicales.

Solo Comisiones Obreras (CCOO), que posee el 53,20% de la representación sindical, ha ratificado el acuerdo. Otros sindicatos, como UGT y los provinciales ELA y CIG, no han firmado el pacto.

Motivos detrás del bonus de antigüedad

Inditex ha explicado que la implementación de este bonus busca reconocer y recompensar la lealtad de sus empleados, incentivando así la permanencia a largo plazo en la empresa.

La compañía también pretende mejorar las condiciones laborales y el bienestar de sus trabajadores, en un esfuerzo por mantener un ambiente laboral positivo y motivador.

No obstante, la medida ha sido criticada por algunos sindicatos que consideran que el bonus es insuficiente y no resuelve los problemas estructurales de las condiciones laborales en Inditex.

UGT, por ejemplo, ha señalado que esta prima de vinculación se cobra a partir de los 25 años de antigüedad y en un único pago, mientras que en otras empresas del grupo se abona anualmente desde que se cumple ese rango de edad.

Reacciones de los sindicatos y empleados

La recepción del bonus de antigüedad ha sido mixta. Mientras que algunos trabajadores han recibido con agrado la medida, otros se sienten decepcionados.

La Confederación Intersindical Galega (CIG) ha sido especialmente crítica, calificando la medida como "raquítica" y alegando que no iguala las condiciones laborales en todas las provincias.

Carmiña Naveiro, dependienta y presidenta del comité de Zara en A Coruña, ha señalado que esta estrategia de Inditex centraliza la negociación estatal y no concede nada a provincias como A Coruña.

La CIG ha denunciado esta política de distanciamiento y centralización de las relaciones laborales en Madrid y ha anunciado que continuarán las movilizaciones sindicales, especialmente de cara al próximo Black Friday.