martaposemuckel, Andrea Piacquadio Para pagar las pensiones: la nueva cuota que muchos pagarán en la nómina desde 2025
Los sueldos que superen la base máxima de cotización deberán asumir una cotización extra progresiva
La cuota de solidaridad es una medida que ha entrado en vigor el 1 de enero de 2025. Afecta a aquellos salarios que superen la base máxima de cotización. Esta nueva cotización adicional tiene como objetivo reforzar los ingresos del sistema de Seguridad Social y se aplicará de manera progresiva.
Qué es la cuota de solidaridad para las pensiones y a quién afecta
Se trata de una cotización especial que afectará únicamente a la parte del salario que exceda la base máxima de cotización. Esta está establecida para 2025 en 4.909 euros mensuales o 58.908 euros anuales. Esta cuota no se reparte de manera equitativa: el 83,4% del coste recaerá sobre el empresario y el 16,6% sobre el trabajador.
Porcentajes aplicables según el tramo salarial
La cuota de solidaridad para las pensiones se aplicará por tramos:
Un 0,92% para el tramo que exceda la base máxima hasta un 10%.
Un 1% para el tramo que vaya del 10% al 50% por encima de la base máxima.
Un 1,17% para el tramo que supere el 50% adicional de la base máxima.
Por ejemplo, un salario de 5.400 euros mensuales pagará un 0,92% adicional sobre los 491 euros que exceden la base. Esto equivale a 4,5 euros mensuales o 54 euros al año.
Impacto en los salarios más altos
En el caso de un salario de 7.363,5 euros al mes, la cuota para las pensiones se desglosaría de la siguiente forma. Los primeros 491 euros pagarían un 0,92%, mientras que los siguientes 1.963,5 euros estarían sujetos a un 1%. Así, la contribución adicional sería de 24,13 euros mensuales o 289,56 euros anuales.
Progresividad hasta 2045
La cuota de solidaridad no quedará congelada; para 2045, los porcentajes serán considerablemente más altos. Un 5,5% para el primer tramo, un 6% para el segundo y un 7% para el tercero.
Además de esta cuota, el MEI (Mecanismo de Equidad Intergeneracional) seguirá aumentando gradualmente hasta alcanzar un tipo del 1,2% en 2029. Este mecanismo afecta tanto a trabajadores por cuenta ajena como a autónomos. Tiene como objetivo aumentar los fondos destinados a la hucha de las pensiones.
Un sistema preparado para el futuro de las pensiones
El objetivo final de la cuota de solidaridad y del MEI es garantizar la sostenibilidad financiera del sistema de pensiones. Especialmente de cara a las jubilaciones masivas de la generación del 'baby boom'. Ambas medidas refuerzan los ingresos de la Seguridad Social sin comprometer el equilibrio general del sistema contributivo.
Con esta reforma, se busca asegurar un flujo constante de ingresos para afrontar los retos demográficos y económicos de las próximas décadas. Manteniendo el equilibrio entre contribuyentes y beneficiarios del sistema público de pensiones.
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