¿Cómo funciona el paro en España? Lo que debes saber sobre la prestación por desempleo

El paro, oficialmente conocido como prestación por desempleo, es una ayuda económica que se ofrece a quienes han perdido su trabajo de manera involuntaria y cumplen ciertos requisitos.

En España, este sistema es gestionado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), y está diseñado para ofrecer un respiro económico a los ciudadanos mientras buscan un nuevo empleo.

Si te preguntas cómo funciona el paro en España, aquí tienes toda la información que necesitas para comprender mejor este importante mecanismo de protección social.

¿Qué es la prestación por desempleo?

La prestación por desempleo, coloquialmente llamada "paro", es una ayuda económica destinada a aquellas personas que han perdido su trabajo y están buscando activamente uno nuevo.

Su propósito es ofrecer un apoyo financiero temporal mientras el individuo se reincorpora al mercado laboral. El SEPE es el organismo encargado de gestionar y administrar estas prestaciones.

Requisitos para solicitar el paro

Para poder solicitar el paro en España, es necesario cumplir con ciertos requisitos. Estos son los principales:

• Estar en situación legal de desempleo: La prestación por desempleo está disponible solo para aquellos que han perdido su trabajo involuntariamente, ya sea por despido, fin de contrato, o causas similares. No se concede a quienes renuncian voluntariamente a su puesto.
• Período de cotización: Es necesario haber cotizado a la Seguridad Social durante al menos 360 días en los últimos seis años. El tiempo cotizado determina tanto la duración como la cuantía de la prestación.
• Inscripción en el SEPE: Debes estar inscrito como demandante de empleo en el SEPE y demostrar que estás buscando activamente trabajo.
• No estar en una situación de incapacidad: Si estás en una situación de incapacidad temporal o jubilación, no puedes solicitar la prestación por desempleo.

Cuantía de la prestación por desempleo

La cuantía que se recibe del paro en España varía según el tiempo de cotización y el salario que se tenía antes de perder el empleo. Se calcula teniendo en cuenta la base reguladora, su porcentaje y los límites estipulados.

La base reguladora se calcula en función del promedio de las bases de cotización de los últimos 180 días trabajados. Esta cantidad se multiplica por un porcentaje que varía según los meses de cotización.

Durante los primeros 180 días, se percibe el 70% de la base reguladora. A partir del día 181, se reduce al 50%. Es decir, la prestación inicial suele ser más alta que la que se recibe después del primer semestre.

Existen unos topes mínimos y máximos que limitan la cantidad a recibir. Estos límites se ajustan periódicamente, por lo que es recomendable consultar las cifras actualizadas en la web del SEPE.

La duración de la prestación por desempleo también depende del tiempo cotizado. Para poder acceder al máximo de 24 meses de prestación, es necesario haber cotizado al menos 1.080 días. Si se han cotizado menos días, la duración será proporcional.

¿Cómo solicitar el paro?

Para solicitar el paro, debes seguir estos pasos:

• Reunir la documentación: Asegúrate de tener tu DNI, el certificado de empresa del último trabajo, y otros documentos necesarios.
• Solicitud en el SEPE: Puedes realizar la solicitud en línea a través de la web del SEPE o de manera presencial en sus oficinas. La solicitud debe hacerse dentro de los 15 días hábiles siguientes al cese del empleo.
• Cita previa: Si optas por la solicitud presencial, es necesario pedir una cita previa a través del portal del SEPE.