El mensaje de la Seguridad Social a los pensionistas que quieran cobrar más

Cada vez más personas en España optan por combinar la pensión de jubilación con el trabajo. Ya sea por necesidad económica o simplemente por mantenerse activos, esta opción está ganando popularidad. Aunque menos conocida que la jubilación ordinaria, permite a los trabajadores disfrutar de una pensión mientras continúan con su vida laboral.

¿Por qué combinar la pensión con el trabajo?

Decidir seguir trabajando mientras se cobra la pensión tiene múltiples ventajas. En primer lugar, permite que las personas mayores continúen sintiéndose útiles y activas. De esta manera, se saca provecho de toda la experiencia acumulada durante años.

Además, desde el punto de vista de la Seguridad Social, este tipo de decisiones refuerza el sistema haciéndolo más sostenible para las futuras generaciones.

Modalidades para seguir trabajando mientras se cobra la pensión

En España, existen varias formas de compatibilizar el cobro de la pensión con la actividad laboral. Una de las más populares es la jubilación activa. 

Este tipo de jubilación permite a los jubilados trabajar por cuenta propia o ajena y cobrar el 50% de su pensión. Sin embargo, si el trabajador autónomo tiene empleados a su cargo, el porcentaje puede llegar al 100%.

Para acceder a la jubilación activa, es necesario haber cumplido con ciertos requisitos. El primero es haber alcanzado la edad de jubilación ordinaria.

También se requiere haber cotizado los años necesarios para recibir el 100% de la pensión. Sin haber disfrutado, eso sí, de bonificaciones o jubilación anticipada.

Requisitos y beneficios de la jubilación activa

La jubilación activa tiene sus particularidades. Además de permitir seguir trabajando, la pensión se verá reducida a la mitad del importe habitual, salvo en el caso de autónomos con trabajadores contratados.

Durante este periodo, aunque de forma limitada, se continúa cotizando a la Seguridad Social. Las cotizaciones serán más reducidas y solo se aplicarán a contingencias profesionales e incapacidad temporal.

Este tipo de jubilación es especialmente atractiva para los trabajadores autónomos. Ya que les permite seguir al frente de su negocio sin renunciar a su pensión. Para muchos, esta opción es una manera ideal de mantener su actividad empresarial, sobre todo si tienen empleados a su cargo.

Jubilación parcial: una transición suave hacia el retiro

La jubilación parcial es ideal para quienes desean una transición suave hacia el retiro. Es adecuada para personas mayores de 60 años que prefieren reducir su jornada laboral en lugar de dejar de trabajar por completo. De esta manera, pueden disfrutar de más tiempo libre mientras siguen percibiendo ingresos, tanto del trabajo como de la pensión.

En la jubilación parcial, se cobra una fracción de la pensión proporcional al tiempo trabajado. Esto significa que se sigue recibiendo un ingreso estable mientras se disfruta de una jornada laboral más corta. Para muchos, esta opción representa un equilibrio perfecto entre el descanso y la actividad profesional.

Jubilación flexible: reincorporarse al trabajo después de jubilarse

La jubilación flexible es otra opción a considerar para aquellos que ya han comenzado a disfrutar de su pensión, pero que deciden reincorporarse al trabajo. En este caso, se debe reducir la jornada laboral entre un 25% y un 50%. La pensión se ajusta de manera inversamente proporcional al tiempo trabajado, garantizando así un ingreso continuo.

Esta modalidad es perfecta para quienes, después de un tiempo retirados, sienten el deseo de volver a la vida laboral. Es una manera de mantener una conexión con el entorno profesional sin renunciar a los beneficios de la jubilación.

Como vemos, compatibilizar la pensión con el trabajo es una opción cada vez más atractiva en España. No solo permite a los trabajadores seguir activos y mantener un ingreso adicional, sino que también contribuye a la sostenibilidad del sistema de pensiones. Con diferentes modalidades disponibles, cada persona puede encontrar la que mejor se adapte a sus necesidades y preferencias.