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Montaje de un chico pensativo, una oficina y una playa
ECONOMÍA

Aviso importante a miles de españoles: si has hecho esto en verano, prepárate

Muchas personas han salido de vacaciones mientras estaban recibiendo el paro, lo que podría generarles problemas

Con el fin del verano, muchos han tenido que deshacer las maletas y volver, de nuevo, a la rutina. El momento de desconectar, relajarse y recargar energías ya ha llegado a su fin y toca volver al trabajo.

Sin embargo, son muchos los que están recibiendo prestaciones por desempleo, y que, por lo tanto, no volverán a sus puestos. Y, precisamente, en estos casos, surge la pregunta. ¿He hecho bien en irme de vacaciones si estoy cobrando el paro?

La normativa vigente da la clave

En España, los trabajadores activos tienen derecho a un mínimo de 30 días naturales de vacaciones al año, según el Estatuto de los Trabajadores.

Personas con maletas en un aeropuerto y una mano entregando billetes de euro junto a un logotipo de una entidad oficial.
En España, los trabajadores activos tienen derecho a al menos 30 días de vacaciones al año | Robert Kneschke, Getty Images, Europa Press

Sin embargo, las cosas cambian para aquellos que se encuentran en situación de desempleo. El Ministerio de Trabajo aclara que no se tiene derecho a vacaciones mientras se perciben prestaciones por desempleo, ya que no se es un trabajador activo.

Esto no significa que no puedas viajar, pero hay restricciones que es fundamental tener en cuenta.

Obligaciones de las personas que cobran el paro

Los beneficiarios de prestaciones por desempleo deben cumplir con ciertas obligaciones, entre las que destacan la búsqueda activa de empleo y la participación en programas de reinserción laboral.

Es crucial mantener una comunicación fluida con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y comparecer cuando se requiera.

No obstante, la ley permite que las personas en paro viajen al extranjero, pero hay límites específicos. Puedes ausentarte hasta 15 días al año sin que esto afecte tu prestación, siempre que notifiques tu intención al SEPE.

Notificación de viajes

Si has salido de viaje o lo planeas mientras cobras el paro, es crucial que sigas el procedimiento adecuado para evitar problemas. A continuación, se detallan las pautas que debiste considerar:

Viajes dentro de España

Al viajar por el territorio nacional, lo recomendable es haber avisado al SEPE antes de hacerlo, aunque la normativa permite estancias de hasta 30 días. Esto ayuda a evitar posibles inconvenientes en el futuro.

Una mujer sonriente con billetes de euro frente a un paisaje urbano con un río y un puente.
Si viajaste y no notificaste al SEPE, podrías tener problemas | Dean Drobot, kstudio, Pexels, Luciann Photography

Viajes al extranjero

  • Estancias de menos de 15 días: Para viajes cortos, era necesario notificar al SEPE. Debiste presentar un impreso llamado "comunicación de salida al extranjero". Esto garantiza que no tuviste que sellar el paro ni comparecer de manera presencial mientras estabas fuera.
  • Estancias de 15 a 90 días:  Si estuviste fuera más de 15 días, debiste informar al SEPE, lo que conllevó la suspensión de tu prestación durante tu ausencia. Esto significa que no recibirías el subsidio hasta tu regreso, momento en el cual podrías reanudar el cobro. Nuevamente, era necesario presentar el impreso correspondiente.
  • Estancias de más de 90 días: Para viajes largos, era obligatorio notificar al SEPE. De lo contrario, podrías arriesgar la extinción de tu prestación, salvo que el viaje fuera para trabajar, buscar empleo, estudiar o participar en actividades solidarias.
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