Atención jubilados: Esta es la reforma de las pensiones que hará la Seguridad Social

La Seguridad Social ha anunciado cambios importantes en las pensiones para 2024. El objetivo principal es flexibilizar la jubilación y ofrecer incentivos para que los jubilados puedan combinar su pensión con trabajo a tiempo parcial. Estos cambios buscan hacer más sostenible el sistema público y adaptarse a una población que envejece rápidamente​.

Jubilación flexible: una opción interesante que ofrece la Seguridad Social

Un punto clave de esta reforma es la jubilación flexible. Esta opción permite que los jubilados puedan seguir trabajando a tiempo parcial mientras reciben parte de su pensión. La idea es hacer más atractiva esta modalidad, especialmente para quienes desean continuar trabajando sin dejar de recibir ingresos por pensión​.

La Seguridad Social señala que los jubilados podrán reducir su jornada entre un 20% y 33% el primer año. Después del segundo año, podrán reducirla hasta un 75%. Esto permite una transición gradual hacia la jubilación completa​.

Otro aspecto importante de la reforma es el aumento de los incentivos para quienes retrasen su jubilación. Los trabajadores que continúan tras la edad legal de jubilación pueden elegir entre dos beneficios. Pueden aumentar su pensión un 4% por cada año extra trabajado o recibir un pago único de 5.000 a 12.000 euros, según sus cotizaciones.

La reforma añade más incentivos. Por cada seis meses adicionales trabajados después de la jubilación, los pensionistas podrán incrementar su pensión en un 2%. Esto hace que seguir trabajando más allá de la edad legal sea aún más atractivo​.

Los cambios de la Seguridad Social

La reforma también introduce mejoras en la jubilación parcial. Esta opción permite a los trabajadores reducir su jornada laboral mientras reciben parte de su pensión. La Seguridad Social ha anunciado que ahora será más flexible.

Los trabajadores podrán acceder a esta opción hasta tres años antes de la edad ordinaria de jubilación, siempre que tengan al menos 33 años cotizados. Además, los relevistas, que sustituyen a los jubilados parciales, deberán tener un contrato indefinido y a jornada completa. La empresa deberá mantener este empleo durante al menos dos años después de que el jubilado parcial alcance la edad ordinaria de jubilación​