Antonia Magdaleno analiza cambios legales y tendencias empresariales en España

El derecho empresarial en España, según la abogada experta Antonia Magdaleno Carmona, constituye un pilar fundamental para el funcionamiento y la regulación de las actividades comerciales y empresariales en el país. Con un marco legal sólido y en constante evolución, este campo del derecho abarca una amplia gama de aspectos que afectan a las empresas, desde su constitución y organización hasta su operación diaria y su eventual disolución.

Antonia Magdaleno Carmona es una abogada con una destacada trayectoria en el ámbito legal. Graduada con honores en Derecho por la Universidad de Valencia en 1999, se ha especializado en derecho procesal, arbitral y concursal, liderando procesos judiciales y arbitrales a nivel nacional e internacional. Ha ocupado roles destacados como Administradora Concursal en casos emblemáticos y representado a empresas como Reyal Urbis y el Levante U.D. Desde marzo de 2019, dirige su propio despacho, ofreciendo soluciones especializadas para las necesidades empresariales.

Es crucial comprender los fundamentos y principios que rigen las relaciones comerciales y empresariales en España, así como estar al tanto de las últimas normativas y tendencias que impactan en el mundo empresarial. 

Por lo expuesto,  la gran dama del derecho concursal, Antonia Magdaleno Carmona  nos explica en esta entrevista algunos de los aspectos clave del derecho empresarial español, ofreciendo una visión general que servirá como punto de partida para un análisis más detallado.

Antonia Magdaleno, ¿cuál es tu perspectiva sobre los principales retos legales que enfrentan las empresas en la actualidad?

En mi opinión, las PYMES españolas, en su mayoría, empresas familiares, tienen por delante el gran reto consistente en la planificación de una sucesión generacional ordenada y que no provoque problemas. 

En nuestro despacho nos enfrentamos a diario con empresas que, una vez retirados sus socios fundacionales, se convierten en un centro de conflictos entre los socios que suceden a los primeros, en las que se llevan las disputas familiares al ámbito empresarial, y eso implica un gran problema.

Todos estos inconvenientes desaparecerían o, cuanto menos, serían muchísimo menores si desde un momento muy temprano estas empresas planificaran, a través de un Protocolo Familiar o de un Pacto Parasocial, todos y cada uno de los pormenores de la sucesión en la empresa.

En tu experiencia, Antonia Magdaleno Carmona, ¿qué tendencias crees que están moldeando el panorama empresarial en la actualidad?

La globalización es un hecho innegable, así como el cambio de paradigma de consumo de las nuevas generaciones, todo ello lleva implícito un cambio radical en la forma de funcionamiento de las empresas que, necesariamente, debe influirles cada día más.

¿Cuál es el enfoque de Antonia Magdaleno Abogados y Economistas para mantener a las empresas actualizadas sobre los cambios legislativos que puedan afectarlas?

Al ser nuestro despacho una boutique especializada en el derecho empresarial y, al tener todos y cada uno de sus integrantes un trato muy directo con nuestros clientes, esta actualización constante nos resulta muy sencilla. De hecho, la mayoría de nuestros clientes mantienen una iguala con el despacho, en la que se incluyen todas sus necesidades legales del día a día y, por supuesto, también la adaptación a los cambios legales que les afecten.

En tu opinión, Antonia Magdaleno, ¿cómo pueden las empresas gestionar eficazmente los aspectos legales relacionados con la expansión internacional?

La mejor fórmula es trabajar y dejarse asesorar por profesionales expertos en los mercados internacionales, tanto desde un punto de vista comercial como económico y legal.