Adiós a la jubilación con 66 años y 6 meses: la nueva edad para jubilarse en 2025
Las nuevas edades y requisitos para jubilarte en 2025 obligan a replantear cómo y cuándo podrás solicitar tu retiro
El inicio de 2025 trae consigo cambios significativos en el sistema de jubilaciones en España. Las edades para acceder a la pensión se han ajustado, alterando los planes de muchos trabajadores que esperaban retirarse según las normativas anteriores.
Estas modificaciones buscan garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones, adaptándose a la realidad demográfica y económica del país. Con la entrada en vigor de estas nuevas disposiciones, es esencial que los trabajadores comprendan cómo afectan a sus planes de jubilación.
Nuevas edades de jubilación en 2025
A partir de este año, la edad legal de jubilación en España ha aumentado. Los trabajadores que deseen acceder al 100% de su pensión deberán cumplir con los siguientes requisitos:
66 años y 8 meses de edad: para aquellos que hayan cotizado menos de 38 años y 3 meses.
65 años de edad: si se acreditan 38 años y 3 meses o más de cotización.
Este ajuste forma parte de una reforma progresiva iniciada en 2013 con el objetivo de fortalecer el sistema de pensiones.
Impacto en la planificación de la jubilación
Estos cambios implican que muchos trabajadores deberán reevaluar sus planes de retiro. Aquellos que tenían previsto jubilarse a los 65 años sin alcanzar el período de cotización requerido deberán considerar prolongar su vida laboral para evitar reducciones en su pensión. Además, es fundamental revisar el historial de cotizaciones para determinar la edad exacta de jubilación sin penalizaciones.
Por ejemplo, quienes no alcancen los 38 años y 3 meses cotizados y deseen jubilarse a los 65 años enfrentarán una disminución en el monto de su pensión. Por ello, es aconsejable planificar con antelación y, si es posible, incrementar los años de cotización para acceder a mejores condiciones de jubilación.
Procedimiento para tramitar la jubilación
El proceso para solicitar la jubilación se mantiene similar, aunque con las nuevas consideraciones de edad y cotización:
Revisión de cotizaciones. Verificar los años cotizados a través de la Seguridad Social para determinar la edad de jubilación aplicable.
Solicitud de la pensión. Presentar la solicitud de jubilación ante la Seguridad Social, ya sea de forma presencial o a través de su sede electrónica.
Documentación necesaria. Aportar documentos como el DNI, informes de vida laboral y cualquier otro requerido por la administración.
Es recomendable iniciar estos trámites con suficiente antelación, preferiblemente tres meses antes de la fecha prevista de jubilación, para asegurar una transición sin contratiempos.
Además de las edades de jubilación, existen modalidades como la jubilación anticipada, que permite retirarse antes de la edad legal con ciertas penalizaciones. Y, también, la jubilación parcial que combina trabajo y pensión. Cada una tiene requisitos específicos que deben ser evaluados según la situación individual de cada trabajador.
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